可不要以为平均工资只是一个数字
2018-07-06 16:12
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平均工资与社保缴费基数挂钩

长株潭报7月19日讯(记者任远 实习生杨代)3425元,这是株洲市人力资源和社会保障局联合株洲市统计局,于昨日发布的2011年株洲市市区在岗职工月平均工资,相比2010年的3068元,增长了11.6%。株洲市在岗职工月平均工资为3208元,较2010年的2779元增长了15.4%(以上数据不包括城镇私营单位)。去年湖南省全省在岗职工月平均工资为2960元,株洲市区在岗职工月平均工资比全省高465元。

也许你认为平均工资的数据“被平均”了,可不要以为平均工资只是一个数字,它与你的生活有很大关系。工作人员介绍,在岗职工平均工资将直接影响社会保险的缴费基数。

秦小(化名)是石峰区的一名公务员,看到这一平均工资的数字,她不禁惊呼:“也太高了吧,要是我也有这么高就好了。”秦小说,他们单位副科级的月工资是2960元,而像她这种刚毕业2、3年的新人就更少了,“感觉自己被平均了”。

陈宇(化名)在株洲某国企担任会计工作。“如果是从平时的实发工资来看,我们公司的中层领导刚刚能达到这一水平。”陈宇说,不过他们单位的福利很好,刚工作1、2年的新人每月公积金有800元左右,稍资深的员工年终奖也有2万元左右。“从这样来看,这个平均工资数据还是比较合理的,可惜我是拖后腿了。”他说。

株洲市人力资源和社会保障局工资福利科工作人员介绍,在岗职工平均工资是来自行政、事业、国有、股份制企业等单位的平均税前工资,包括奖金、津补贴、加班费、社保、住房公积金、发放防暑降温物资折算货币等。

企业养老保险缴费基数为职工上年度月平均工资及工资总额,但不得低于上年度全省在岗职工平均工资的60%、不高于300%。城镇职工医疗保险缴费基数为职工工资(财政全额拨款单位不含津补贴)及其工资总额,但不得低于市区全部职工平均工资的60%,不高于300%。灵活就业人员的缴费基数为市区上年度全部职工平均工资。失业保险缴费基数为职工上年度月平均工资及其工资总额,但不得低于上年度全省在岗职工平均工资的60%。

有人感慨“被平均”

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